Twoja kariera
Myślisz o związaniu swojej kariery z uznaną na polskim rynku Grupą BPS?
Lubisz podejmować nowe wyzwania zawodowe?
Jeśli szukasz pracy, posiadasz wiedzę specjalistyczną w dziedzinie leasingu, faktoringu lub skończyłeś studia i chcesz związać swoją przyszłość z branżą finansową, prześlij nam swoje zgłoszenie na adres
Może się zdażyć, że obecnie nie prowadzimy postępowania rekrutacyjnego, w związku z powyższym, jeżeli chcesz żebyśmy uwzględnili Twoje CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie w CV poniższej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BPS Leasing S.A. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
Dlaczego warto?
Miła atmosfera
Członek Grupy BPS
Zgrany Zespół
Benefity
Możliwość rozwoju zawodowego
Złoty Laur Klienta 2022
Przydatne informacje
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest BPS Leasing S.A., ul. Grzybowska 81, 00-844 Warszawa (dalej: „BPS Leasing”).
Uzyskanie informacji o przetwarzaniu danych osobowych
BPS Leasing przywiązuję znaczą uwagę do ochrony danych osobowych, dlatego też zdecydowała się na wyznaczenie Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pocztą elektroniczną pod adresem e-mail:
Pozyskanie danych i cel ich przetwarzania
BPS Leasing dane osobowe będzie przetwarzać na podstawie:
- 6 ust. 1 lit. b RODO: w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy,
- 6 ust. 1 lit. c RODO: w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (dot. kandydatów na pracowników),
- 6 ust. 1 lit. a RODO: w razie udostępnienia przez kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa na podstawie jego zgody w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
- 9 ust. 2 lit. a RODO: w razie dobrowolnego udostepnienia przez kandydata danych szczególnej kategorii (np. dot. niepełnosprawności) także na podstawie jego zgody,
- 6 ust. 1 lit. f RODO: w wyjątkowych sytuacjach w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na obronie przed roszczeniami prawnymi,
- 6 ust. 1 lit. a RODO: w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na potrzeby przyszłych procesów rekrutacjach.
Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie dobrowolne. W przypadku kandydatów na współpracowników zawsze dobrowolne.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w razie wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacjach – przez okres jednego roku.
Odbiorcy danych
Dostęp do danych, na podstawie stosownych umów, mogą mieć również podmioty dostarczające rozwiązania teleinformatyczne, w tym inne spółki z Grupy BPS oraz podmioty świadczące usług rekrutacyjne (w tym portale, za pośrednictwem których pozyskiwane są CV) oraz kadrowe, jak również dane mogą zostać udostępnione podmiotom świadczącym usługi: pocztowe, kurierskie, prawne i audytowe.
Przekazywanie danych do państw trzecich
Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).
Uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych
Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora ma prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, czyli poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych i do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w sytuacji, gdy przetwarzanie odbywałoby się na podstawie zgody. Więcej informacji o prawach osób, których dane dotyczą dostępne są w art. 12-23 RODO.
Informacje dla sygnalistów, którzy uczestniczyli w procesie rekrutacji i chcą zgłosić zaistniałe lub potencjalne naruszenia prawa, do którego doszło lub prawdopodobnie dojdzie w Spółce, znajdują się na dedykowanej podstronie.